Françoise Vermunt

Françoise is als executive (team-)coach jarenlang actief op het gebied van teamontwikkeling en cultuurverandering vanuit de onderstroom. Vanuit haar hart en een hoge dosis aan pragmatisme, integriteit, betrokkenheid en doelgerichtheid begeleid zij directie, leidinggevenden en teams tijdens cultuur-verandertrajecten.

Haar focus ligt op team-performance te optimaliseren, het talent uit de eigen medewerkers te halen en om te gaan met ‘weerstanden’, polariteiten en hardnekkige patronen. Zij werkt o.a. voor van Oers United, Suikerunie, Hillfresh, De Schakel, Fontys Hogeschool, Sancta Maria Mavo en van Lanschot Bank.

Kennis als duurzame investering

Françoise Vermunt brug

Dankzij het praktische karakter van de zogenoemde benen op tafel sessies, zijn teams en professionals ‘in de waan van de dag’ beter in staat om met meer onderling vertrouwen actie te ondernemen.

Met de werkvorm van organisatie-opstellingen zijn teams en individuen binnen slechts twee uur in staat om een beweging te realiseren in de richting van de gestelde doelen.