Talentopstellingen

Talentopstellingen; je talent in beeld met systemisch werk

Talentopstellingen latent afbeeldingTalent is in, uniek en talent is nodig

Wat is je talent en als je dit talent dan hebt ontdekt, hoe zet je dit talent in? Hoe breng je latent talent snel in beeld? Zonder papieren tijgers, assessments en andere bestaande, vaak gevestigde onderzoeksmethodieken. Met systemisch werk krijg je inzicht in wat je talenten zijn, dat wat jou hindert om je talent in te zetten en wat nodig is om talent in te zetten in de organisatie, het team, of werkveld waarvan jij onderdeel uit maakt.

Met systemisch werk ga je van inzicht naar denken naar voelen en doen! je krijgt inzicht in en je leert te voelen waar je persoonlijke verborgen agenda zit, wat je hindert om je talent feitelijk te gebruiken en maakt een eerste stap om hier een ander keuze in te maken. Je ervaart hoe het is om in je talent (kracht) te staan én waar je talent het meest optimaal tot zijn/haar recht komt!